한국콜마 2023 정기주주총회 의결권 행사 내역

2023년4월17일
주주총회 일시: 2023-03-29

의안
 행사구분 사유 자문의견
1호 제11기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건   찬성 해당 재무제표에 대해 감사의견이 '적정'이며, 동사의 잉여현금흐름을 고려했을 때 주당배당금 또한 과도하지 않은 수준이라고 판단해 찬성함  찬성 
 2호 정관 일부 변경의 건   찬성  정관 변경 내용(사업 목적 추가, ESG위원회 설치 규정 마련, 배당기준일과 의결권 기준일 분리)은 주주가치 제고에 긍정적인 영향을 줄 가능성이 크다고 판단해 찬성함  찬성
 3호  이사 선임의 건      
 3-1호  Thomas Shin(사외이사) 선임의 건  찬성 출석률 100%, 재선임, 겸임수 2개, 후보자는 사외이사로 선임되기에 결격사유(과다겸임, 징계 등) 없다고 판단해 찬성함   찬성
3-2호  배연국(사외이사) 선임의 건   찬성 신규선임, 겸임수 1개, 후보자는 사외이사로 선임되기에 결격사유(과다겸임, 징계 등) 없다고 판단해 찬성함   찬성
 3-3호  김현정(사외이사) 선임의 건 찬성  신규선임, 겸임수 2개, 후보자는 사외이사로 선임되기에 결격사유(과다겸임, 징계 등) 없다고 판단해 찬성함   찬성
 4호  감사 선임의 건       
 4-1호  장상헌(비상근감사) 선임의 건 찬성   신규선임, 겸임수 1개, 후보자는 비상근감사로 선임되기에 결격사유(과다겸임, 징계, 독립성 훼손 우려) 없다고 판단해 찬성함  찬성
 5호  임원 보수규정 승인의 건  반대 현저한 공로가 인정되는 임원에 대해 퇴직시 특별공로금을 지급할 수 있게 하는 내용으로, 고의적인 주주가치 훼손 우려는 적다고 판단하나 구체적인 가이드라인 부재로 과도한 공로금 지급시 주주권익 보호할 수 있는 수단이 없다고 판단해 반대함  반대 
 6호  이사 보수한도 승인의 건 찬성  - 대상 기업의 영업이익은 전년 대비 감소하였으며, 이에 따라 이사회 규모를 8명에서 7명으로 축소하고 보수한도를 유지하는 내용의 안건임. 
- 자문기관은 당기(FY22) 사내이사 실지급액 대비 차기(FY23) 이사 보수한도가 과도하게 책정되었다고 판단해 반대 권고하였음
- 다만, 이는 화장품 업종 전반적인 업황 악화로 인해 단기적으로 당기(FY22) 경영 성과와 사내이사 1인당 실지급액이 감소한 영향으로 해석됨. 대상 기업에서 제안한 차기(FY23) 이사 보수한도는 전기(FY21) 와 같은 수준으로 과도하지 않다고 판단해 찬성함 		 반대 
 7호  감사 보수한도 승인의 건  찬성  감사 보수한도 적정 수준 내에서 이뤄지고있다고 판단해 찬성함 찬성